Upla?eni zbog krize, pretnji otkazima i ni?eg standarda ?ivota zaposleni u Srbiji sve manje idu na pla?eno bolovanje! To potvr?uje i zvani?na statistika Republi?kog zavoda za zdravstveno osiguranje (RZZO), gde stoji da je za prvih ?est meseci ove godine 19.000 ljudi bilo na bolovanju u ukupnom trajanju od 2,5 miliona dana, ?to je upola manje u pore?enju sa istim periodom pro?le godine.
Odlaske na bolovanja u trajanju do 30 dana pla?a poslodavac, dok za du?a odsustva sredstva izdvaja RZZO. Taj novac za 2008. godinu iznosio je skoro pet milijardi dinara, dok je za prvu polovinu teku?e godine u tu svrhu utro?eno milijardu i 114 miliona dinara.
Tro?kovi pla?enih bolovanja pre samo ?etiri godine iznosili su ?ak 10 do 12 odsto bud?eta RZZO, dok je sada taj broj znatno manja. U proseku, svaki radnik proveo je tokom 2008. godine 2,6 dana na bolovanju, a prose?no bolovanje o tro?ku RZZO trajalo je 62 dana.
Masovni neopravdani odlasci na bolovanja spre?eni su osnivanjem posebnih komisija pri RZZO, ?ime je ukinuta praksa da lekari domova zdravlja pacijente ?dr?e? mesecima? na bolovanju.
- Time smo spre?ili i razne zloupotrebe i odsustva koja nisu bila ni najmanje opravdana. Dokaz da je to dobro re?enje je i da ove godine imamo znatno manje zaposlenih na bolovanju nego pre nekoliko godina. Ljudi se sve te?e odlu?uju da idu na pla?eno odsustvo jer imaju strah od gubljenja posla - ka?e za ?Blic? Vladan Ignjatovi?, pomo?nik direktora RZZO.
Da ljudima vi?e nije svejedno da odsustvuju s posla potvrdila je u izjavi za ?Blic? i dr Olivera Bogdanovi?, specijalista op?te medicine u Domu zdravlja ?Zvezdara? u Beogradu.
- Ljudi zaista tra?e manje bolovanja nego ranije. Neki su ?ak zaista i bolesni, ja im predlo?im da odu ?etiri ili pet dana i odle?e u krevetu, ali me odbijaju jer ne mogu to sebi da priu?te. Milim da ih je upla?ila kriza, bitan im je svaki dinar i ?ele da sa?uvaju posao. Bude i poneki sitan poku?aj zloupotrebe, ali lekar sa iskustvom to lako mo?e da uo?i - ka?e dr Bogdanovi?.
I dalje su naj?e??a bolovanje manja od 30 dana, koja odobravaju lekari. U praksi je sve ?e??i slu?aj da poslodavac zove dom zdravlja i proverava da li je zaista njegov zaposleni bolestan.
Ignjatovi? zapa?a i veliku razliku u broju dana provedenih na bolovanju zaposlenih u dru?tvenom i privatnom sektoru. U dru?tvenom sektoru taj broj dana je vi?estruko ve?i jer se u tim firmama posao i dalje shvata le?ernije. Najvi?e osiguranika nije i?lo na posao zbog odr?avanja trudno?e, na drugom mestu su onkolo?ki pacijenti, a na tre?em mestu po brojnosti su oni koji su i?li na bolovanje zbog bolesti lokomotornog sistema.
Gradovi ?ampioni*
U?ice 5,67
Beograd 4,61
Novi Sad 4,37
Kragujevac 4,21
Kraljevo 4,05
*podaci su za 2008. godinu i ozna?avaju broj zaposlenih koji odlaze na bolovanja na 100 zaposlenih koji imaju pravo na bolovanje
Zloupotreba
Komisija za bolovanja u Beogradu imala je pre nekoliko godina veoma interesantan primer zloupotrebe. Pacijent je nakon ?etiri meseca, navodno zbog te?ke operacije, do?ao da mu se produ?i odsustvo s posla. Kada su mu lekari zatra?ili da pogledaju ranu, nisu imali ?ta da vide jer nakon ?to je skinuo ko?ulju nikakve rane nije bilo.
AnaviSH 10/12/2019 08:34:44 Packers And Movers Bangalore Local Household Shifting Service, Get Free Best Price Quotes Local
https://packersmoversbangalore.in/
Novopazarski Sandžak, od turske rije?i Sancak, Sandžak, Санџак, naziv je za osmansku upravnu oblast, a izvorno znaaei bajrak (zastava), predstavlja podru?je koje se u užem smislu nalazi u Srbiji i Crnoj Gori,dok širi kontekst podrazumijeva dio Bosne i Hercegovine i Kosova. To je Sandzak